2月9日,山東雷帕得汽車股份有限公司2017年度工作總結(jié)表彰暨創(chuàng)新成果大會(huì)隆重召開(kāi)。41名優(yōu)秀員工、10名優(yōu)秀班組長(zhǎng)、28名標(biāo)兵、9個(gè)優(yōu)秀班組、10項(xiàng)優(yōu)秀管理工作、43持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目及合理化建議分別受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)王金珂、孟憲蕓、榮姿玲、孫慶凱、王治寶、宋振國(guó)出席會(huì)議,為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)。
王金珂董事長(zhǎng)指出,2017年,公司上下緊緊圍繞年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)進(jìn)取,全力把握機(jī)遇,團(tuán)結(jié)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),將解決供需矛盾作為各項(xiàng)工作的重中之重,大力提升內(nèi)外部產(chǎn)能,盡力保障客戶需求,圓滿完成了全年主要工作任務(wù)和目標(biāo)。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,公司在市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、技術(shù)質(zhì)量水平等方面已逐步達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。2018年,是公司發(fā)展第二個(gè)“十年”的開(kāi)局之年,公司發(fā)展也將步入“新時(shí)代”。雷帕得是我們所有人共同的家園,共同的發(fā)展平臺(tái),是我們每個(gè)雷帕得人生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。人才是企業(yè)的第一資源,公司將始終堅(jiān)持“共同發(fā)展 共同成就 共同分享 回報(bào)感恩”的價(jià)值觀,讓全體員工共同分享企業(yè)發(fā)展成果。隨著公司各個(gè)項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行,公司將為廣大員工在個(gè)人發(fā)展等方面提供更加廣闊的平臺(tái)和成長(zhǎng)機(jī)遇;隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、效益的提升,員工薪資福利水平和工作生活環(huán)境也將得到進(jìn)一步提升。
王金珂董事長(zhǎng)要求,面對(duì)公司發(fā)展的“新時(shí)代”,公司上下要緊緊圍繞公司制定的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),樹(shù)立“新目標(biāo)”,展現(xiàn)“新作為”,爭(zhēng)創(chuàng)“技術(shù)一流、裝備一流、產(chǎn)品一流、市場(chǎng)一流”四個(gè)一流的目標(biāo)定位,全面達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。望各部門(mén)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),做好策劃、分解、落實(shí),望公司上下、每一位雷帕得人在今后的工作中,要想盡一切辦法,克服種種困難,從公司全局、從各項(xiàng)工作、從各類問(wèn)題、從個(gè)人自身等各個(gè)方面,全面改善、全面提高,全力以赴完成2018年的各項(xiàng)既定任務(wù)和目標(biāo)。
公司全體員工要以獲獎(jiǎng)人員為榜樣,弘揚(yáng)“真誠(chéng)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的雷帕得精神,繼續(xù)提質(zhì)增效、攻堅(jiān)克難,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,為公司發(fā)展壯大而不懈努力!
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